《学园偶像大师》育成思路详解

学园偶像大师怎么育成？在打牌的时候育成是很重要的，很多小伙伴在刚开始玩的时候不知道这些卡牌的具体玩法也不知道具体要怎么配卡，那么不知道怎么配卡的接下来就跟着小编一起来了解一下《学园偶像大师》育成思路详解。

《学园偶像大师》育成思路详解

一、首先我们来浅析SSR的收益

60级满级初始固定属性为60，而适应性加成为8.5%，也就是说，适应性加成要在课程中获得705总分，才能和固定值持平。超出部分每100训练获得8.5分收益。

以通常课程中获得905分为例，将会有高达17点属性的提升，而40级分别是48和6.5%，此时则需要738总分才能收益持平。

而育种虹固定（20）替换适应性（2.8%），则需要714总分来持平，以上是作为SSR和育种配卡的依据。

从而得出的结论是，主副加的属性以适应性提升为主（没有也没关系，差不了太多属性），而不加的属性，一定是以固定属性加成为主。

二、配卡思路

当然是运气战胜实力。

昨天翻来覆去想了挺久，一开始认为适应性不宜刻意超过30%，因为超过后收益就很低了（上课分1000+适应性30%=1300，再加上初始值，还有授课歪，感觉已经没啥赚头了。）

今天实际计算了一下，在35%之前都是可以接受的，再高也没意思了。

当然，这些是收益较小的一个部分，可以看出百分率收益和固值收益之间的差距大致会在每1%折算3（以上课总收益1000为例）。（实际收益更低的情况较容易发生）

也因此，配盘不必过于重视百分率的S卡。（配种当然该带还是带，S卡在等副词条，你配种在等啥）

（因为兄弟昨天拿出了11000A的青夏让我破防了，集中玩家凭什么能打和我ktn差不多的分）

痛定思痛后，想到了这个开服就已经认识到，但现在才意识到的陷阱。

那么，怎样的配卡才算合理？

1、首先，要求SP出现率加成

现阶段SP出现率加成的SSR卡总共3张，vo,da,vi各一张，老师独一档。

这里并不是说老师强，但确实是好用

固值和适应性之间的差距如此之低，很显然，不如SP出现率一根。

总共五节课，拉满SP，属性爆炸。（如果SP较多一同堆主属可能会导致溢属，建议留足最后一节SP课的属性空间）（如果没出SP当然是宰，还用问？）

理想情况是4节SP课（第一节课没见过SP，有见过的务必分享一下）

此类情况发生的前提下：1节给不重要属性或者主属，2 3 5给主属，4+2冲刺给副属，授课最好给不重要属性，但如果是最低档那就选最高档的，全部吃满的情况能将主属和副属都提升到优秀的程度。（这里的操作主要是为了防止溢管，1500属性收益也就那样，如果亏了育成分，不如1400出头，大家可以视情况调整课表）

我们学mas也有自己的公式化养偶像捏。

2、在确定完以SP出现率为主的配盘之后，以此为核心的配盘

前提是需要出一次副属的SP课，所以老师的地位特殊。（当然，你也可以选择赌，毕竟满特训就有高达10%）

最初，我的配盘是老师+适应性改善（主属，有SP课结束+12的那个选项最好，那个对于主属性的收益非常高，两张，一节SP课就是24）

适应性改善*3（副属），副属因为冲刺回合也是SP课，所以带SP课结束+12的收益可能反倒比适应性改善稳定（？），当然都有最好。同时，副属也可以选择带sp提升增加稳定性，同时可以将老师踢出构筑（你猜为什么我有三张SP加成还会带老师，当然是因为我没有。）

但参考1中的SSR收益浅析部分，副属的适应性改善部分存疑（如果超出太高收益会越接近于0），此时，我们优化配盘的方向会朝着不重要属性去走（前提是你的主，副属性已经能够接近满）

此时优化的方向有两个：

a、是去掉老师，选择不重要属性的固定值，并且最好是能够搭配外出/购物/强化卡片时获得属性（狂乱白嫖）。

b、是保留老师，去掉一张副属性，省下卡位同上。（这样更加稳定，但是收益也会跟着降低）（一样的万金油卡，一样的地位尴尬，一样的等待优化，真是令人感叹。）